18 березня 2016 року у Києві під час засідання Ради Торгово-промислової палати України відбулася робоча зустріч Президента Тернопільської ТПП Тараса Копестинського з Президентом ТПП України Геннадієм Чижиковим, де ключовою темою діалогу стали стратегічні перспективи розвитку регіональної палати як потужного центру підтримки бізнесу. Під час обговорення було визначено пріоритетні вектори діяльності, серед яких особлива увага приділена розширенню членської бази та впровадженню нових сервісів для підприємців, що дозволить посилити голос регіонального бізнесу на національному рівні та відкрити додаткові експортні можливості.
Окремим важливим напрямком визначено підтримку ветеранського підприємництва через створення сприятливої екосистеми, програм менторства та консультативної допомоги для захисників, які повертаються до цивільного життя. Також сторони домовилися про масштабування проекту дуальної освіти, що вже довів свою ефективність у підготовці кваліфікованих кадрів безпосередньо під запити виробництва, допомагаючи долати дефіцит фахівців у регіоні. Як зазначив Тарас Копестинський, синхронізація дій із ТПП України відкриває нові ресурси для тернопільських підприємців, фокусуючи зусилля на реальних інструментах розвитку економіки та підтримці тих, хто повертається з фронту в бізнес-середовище.
Тарас Копестинський детально проінформував очільника ТПП України про результати вивчення німецького досвіду під час візиту фахівця Тернопільської ТПП до організації Sequa у Бонні та Федерального інституту професійної освіти і навчання (BIBB), де було досліджено критичну роль палат як арбітрів якості, що відповідають за реєстрацію договорів, консультування компаній та проведення незалежних іспитів. В цьому проекті Тернопільська ТПП трансформується у потужний консультаційний центр, допомагаючи підприємствам регіону фахово формувати запити на кадри та впроваджувати німецькі інструменти контролю якості навчання безпосередньо на виробництві. Геннадій Чижиков підтвердив стратегічну важливість цього напрямку та запевнив у підтримці масштабування досвіду Тернопільщини на загальнонаціональний рівень, оскільки впровадження таких механізмів не лише забезпечує бізнес кадрами «під ключ», а й підвищує престиж професійної освіти та створює фундамент для економічного розвитку, гарантуючи молоді гідні робочі місця вдома.
